银行和事业编制的关系是什么?
银行就是事业单位啊
请问下银行编制是什么意思?编制和不编制有什么区别?
1.银行员工在编制问题上一般存在两种编制:即银行正式员工(也叫银行编内员工)和劳务派遣协议工,有部分银行对前台柜员、信用卡营销员、电子银行营销员等中低端熟练工种或短期雇佣关系的岗位招聘形式采用劳务派遣,对相对重要岗位的员工则采用银行编内员工编制。2.转正有的是指过了试用期(3-6个月)签正式劳务合同,可能是编内也可能是派遣。也有派遣制员工因工作表现优异,多次受到表彰,岗位调动,学历提升,派遣制工龄几年以上(CCBBJ是5年)才给转成银行正式员工,也叫转正。
邮政银行有编制吗?
当然有编制了,编制工是正式的,和邮政银行签合同,合同工那个是委外的,和人力公司签合同,待遇也不一样,正式工可以参股,拿到分红,和更多的奖金,委外的合同工,没有这些待遇
国家开发银行的编制跟公务员编制,行政级别有什么区别
1、工资发放不同国家开发银行的编制和行政级别的编制,二者的工资取决于单位效益;公务员的工资是国家拨款。2、单位稳定性不同国家开发银行的编制和行政级别的编制,二者的岗位较为稳定,很少出现调动情况;而公务员单位调动可能性很大,也许不小心就从一个大部门调动到另外一个另外一地。扩展资料:公务员的调任资格:调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件,还应当具备下列资格条件:(一)具有良好纤毁告的政治、业务素质,工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。(二)具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。(三)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。专业技术人员调入机关任职的,应当担任副高级专业技术职务2年以上,或者已担任正高级专业技术职务。(四)调入中央机关、省级机关任职的,应当具有大学本科以上文化程度;调入市(地)级以下机关任职的,应当具有大学专科以上文化程度。(五)调任厅局级职务的,原则上不超过55周岁;调任县(市)领导班子成员职务的,原则上不超过50周岁,调任其他处级职务的,原则上不超过45周岁;调任科级领导职务的,原则上不超过40周岁。(六)符合法律、法规、章程规定的其他条件。因工作特殊需要,前款第(三)、(四)、(五)项需适当调整的余带,市(地)级以下毁明机关应当按照干部管理权限报上一级公务员主管部门批准同意,省级以上机关应当按照干部管理权限报同级公务员主管部门批准同意。第七条公务员调出机关后拟再调入机关担任高于调出机关时所任职务的,应当具备从调出机关时所任职务晋升至拟调任职务所需的任职资格年限。第八条有下列情形之一的人员,不得调任:(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二)曾被开除公职的;(三)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;(四)受处分期间或者未满影响期限的;(五)正在接受审计机关审计的;(六)法律、法规规定的其他情形。参考资料来源:百度百科-公务员百度百科-行政单位
人民银行的编制是什么?
人民银行下设16个直属机构、36个分支机构,工作人员任职机构不同则编制不同,并不能一概而论;最重要的是人民银行还有一种独有的、特殊的编制,即“形员编制”。
人民银行,简称央行,是国务院组成部门,即与发改委、农业部、交通部、财政部、水利部等其他25个部委行政级别相当,行使货币政策的行政职能,不受地方政府、团体、个人的干涉。
在总行工作的职工使用的是行政编制,即属于公务员。这个编制是在央行总行才有的,每年通过国家公务员考试招录职工。
总行下设9大“分行”,比如南京分行、济南分行、广州分行等;还有25个“中心支行”,比如南昌中心支行、南京中心支行等;除此之外还有两个“营业管理部”,即北京营业管理部和重庆营业管理部。
除了上述“分行”、“中心支行”、“营业管理部”外,还有地市中心支行和县支行,这些分支机构都是“机关非法人”,是总行的派出机构,其职员编制既不是公务员也不是事业编,而是央行独有的“行员编制”。
“行员编制”编制比较特殊,虽不属于公务员、事业编,但晋升也采用行政级别,比如从下到上是科员、副科、正科、副处等。因为不属于行政编制,因此也就无法调任到行政部门任职。
“行员编制”的待遇基本与当地事业编制的待遇相当,而且往往高于当地事业编制。
除了36个“分支机构”外,央行还下辖16个“直属机构”,在这16个“直属机构”中,有一些属于事业单位,比如金融时报社、金融出版社、人民银行d校、郑州培训学院、钱币博物馆等。
这些事业单位的职工编制自然是“事业编”,各项待遇和人员管理参照事业编。
16个“直属机构”中,除了一部分事业单位外,还有一些是“企业”,比如中国印钞造币总公司、中国金币总公司等。
这些企业的职工就不存在“编制不编制”的问题了,一律属于企业员工。
综上来说,人民银行因为有众多派出机构、分支机构和直属机构,所以编制是各不相同的:
总行是行政编制;
分支机构即各大分行、管理部、地市支行、县支行的编制是独有的“行员编制”,各项待遇参照当地事业编制,但不属于行政编制和事业编制中的任何一种;
“直属机构”中有事业单位也有企业,事业单位使用事业编制、企业即为企业员工,没有编制。
银行员工属于什么编制
银行编制属于事业编制单位。我国的中国人民银行属于国家机构,是事业编制单位。其它银行(包括政策性银行)都属于金融企业,属于国有企业单位编制。大部分商业银行都是股份制银行,属于股份制金融企业。四大国有商业银行改制前属于特大型国有企业,改制后属于国资委控股的股份制企业。银行编制主要包括两种:一是银行正式员工(也称银行编内员工),二是劳务派遣协议工。银行的正式工,就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金,还有很多的晋升机会。银行的派遣工,即派遣合同只和派遣公司签合同,相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作,银行把工资奖金划给公司再给你。通俗点讲,就是你在银行里上班,但不是银行的职工,只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作,且还没有任何进入到管理层的机会。银行银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构。它是商品货币经济发展到一定阶段的产物。银行按类型分为中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行,它们的职责各不相同。
银行有编制和没编制的区别是什么?
银行有编制和没编制的区别是体制不同,待遇不同,有编制的是正式员工,有五险一金,有节日福利。无编制的是劳务派遣工,待遇有派遣公司制定。
国企和银行编制一样吗?
不一样,区别点:所属行业不同,银行属于金融行业,国企大部分属于实体经济。国企就是典型的正式编制:国企的编制也就是企业内部正规的编制,享受一切该享受的福利。
按等级享受全部福利待遇和工资待遇,与公司直接签劳动合同,享受公司内部培训、升迁
农商行的编制属性,其管理人员中层干部是什么编制
应该是事业编制。
农发行属于什么编制?
国家农业发展银行是国家的政策性银行,担负着国家农业发展的金融政策的执行,农发行的编制是事业单位,企业化经营,员工的编制是事业编制。