武汉烽火通信难进吗(武汉烽火科技好吗？待遇怎样中职生待遇怎样，好进吗？)

武汉烽火科技好吗？待遇怎样中职生待遇怎样，好进吗？

看你是做研发还是技术支持什么的了。

研发的话应该是4000+ 烽火的待遇在武汉还可以，有公积金买房的话还有另外的补贴，过年过节有购物券，升一级的话工资加的也比较多

武汉烽火通信的光缆部门待遇福利怎么样，值不值得去？

你好！怕累就不要干活了。出来工作的就要准备吃苦，除非家里有背景打字不易，采纳哦！

武汉烽火通信现在还值不值得去

你好！你投的武汉什么岗位，烽火已经开始发offer了？这么快仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

带你看看十年前的校招offer……

这是岛城君看到今天群内讨论行业的兴衰，有群友说到十年前是最好的时代，红利吃尽，那到底当时是什么情况呢，大多数人早已记不清了。

前一阵整理笔记恰好看到十年前整理的一份笔记，记录当年校招的数据。

今天就再发出来一下，再回顾一下那个互联网黄金十年开始的欣欣向荣的景象。

以下是各大公司2013届校招的数据，少数几个是20122011的数据，都已经特别注明，数据真实重要性高于一切！！！2013年以前的数据来源：西电好网论坛和西电睿思论坛，应届生论坛，选进来的都是已经确认的信息，放心参考

 待遇全部为税前，没有哪个公司会说税后工资

 无特别说明，都是硕士，本科的话会特别说明

 1华为去年西安要了3000人，今年只要了800人，以往不刷人的性格测试部分今年狂刷人。硕士7500或者8000（北上深杭），本科6000，实习期100%，这个数字就是税前工资，没有任何补贴啥的乱七八糟的玩意，非常标准，一切扣费的基数，华为非常正规，不像下面这个公司那么……不过华为工资确实太低了，只是比下面这个公司高几百而已，当然，你不要和TCL康佳华硕这些都快没利润发的行业来比

 3阿里巴巴，不说了，哥伤心的处女面，今年招的太少了，西安要了6个，西电3个全是计算机院的，待遇就不用问了，国内没有几个超过它的，一般人也不用太在意，因为西电进不了几个，通院电院的更是难进，现在是大阿里了，没有淘宝支付宝阿里云这些了，全部归到大阿里的旗下了，若干年后打包上市；

 4中电28所双211硕士为起点普通211硕士：税前10w到15w11所牛逼高校（清华北大北航浙大复旦上交南京东南武大华科西交）：15w-20w博士18w起薪牛逼高校：25w-30w博士一次性住房补贴10w

 5中电23所硕士15w起

 6苏州记忆科技硕士12w包含了公积金和餐补有一次性安家费3000苏州那边全是电子芯片IC企业，感觉苏州在下一盘很大很大的棋，已经下的差不多了，苏州昆山已有号称八百里电子长廊

 7北京704所航天火箭税前8w--10w无奖金签三年双人间住一年后两年自己找

 8北京17所税前10w起

 9深圳宏电硕士6K，超级鄙视

 10威盛北京硕士9k武汉和上海不详

 11宇龙酷派实习：研发北京深圳研究生八千本科4k5研发西安研究生6400本科3800转正北京深圳9000西安8000 

 12中电54所8.1w到手具体情况自己看http://bbs.xdnice.com/thread-1263476-1-1.html 

 13福建锐捷8k-9k自己谈判13薪到14薪在福州

 14北京503税前8w到10w已经包含奖金

 15OPPO深圳9000东莞8000实习期六个月6400

 16去哪儿网12w到18w自己谈看你的实力一开始以为就是一个小网站直接把它鄙视了，肠子都悔青了

 17美团据说不比百度低，可见也是15w以上一看就一个团购网站，直接不去笔试了，后来又是各种后悔，建议大家以后吸取我的教训

 18广州CVT待遇超级好具体自己去官网查连幼儿园都有创业型公司非常值得一去可惜错过了包住宿，套房的单间，配电器空调厨房用具。公司提供三餐，四星级标准，或许是中国最好的公司食堂

 19TI没得说，不用问多少光那个平台就足够了，去了包你满意

 20CSR掌微电子13w以上有期权

 21IBM面试迟到了不给面试外企人员牛逼得很到了时间就下班西安8000，经常强制休假对没错强制休假上海北京的待遇不详

 22深圳桑达8000 

 23武汉中原电子第一年8w--10w应该是税前吧现在没有哪个公司会说税后的工资

 24百度测试12w研发18w包含奖金爽歪歪的

 25全志科技10000现在很多无名小公司很给力

 26深信服7500+800华为创业人员办的公司创业期

 27TPlink8800貌似16个月工资http://www.losersaver.com/search.do?method=hitPost&postid=ff8080812c123ebf012c21a92bb00013 

 28苏州瑞晟9000*13有住宿住房公积金个人加公司达到45%，爽死你得了，苏州园区的公积金都很高的，新加坡制度，非常不错的公司苏州那边集中了全国60%以上的微电子公司，电院和微电子的学生注意了

 29北京风行网络就是做播放器的那个感觉像流氓软件似地，待遇倒是很给力啊，9000*15

 30北京普源精电硕士8000起，自己谈，可以谈到9000有住宿，要交钱上班弹性在北五环和六环靠六环处

 31光迅科技，隶属武汉邮科院，烽火科技集团，与烽火通信是兄弟公司，本科试用期4000+500，转正后4500+500，有奖金，过节费，每月交200房租（空调，独立卫生间），有工作餐，据说工资只占总收入的50%~80%

 32武汉烽火5.5kMS的待遇，BS研发类3800*15+奖金2012年数据

 33阿尔卡特朗讯，工作地北京，一个月9K，发12个月工资，有年终奖金2012年数据

 34迅雷工作地点：深圳本科研发7K*13个月硕士1w5个社会保险+3个商业医疗保险公司内有星巴克咖啡厅住宿：试用期住宿免费转正之后公司帮忙租房

 35天津汉柏科技，硕士还是本科不详，5k5-6k5，包住，提供中午工作餐 

 36美满电子今年突然取消西电的行程待遇很不错到手9500，相当于税前12000，关键是个人缴费项目全部由公司交

 36腾讯14w起硕士比想象中的少，尽拿package吓唬人，包含了奖金的，

 38联发科北京8.3K/月，发14个月工资，不解决北京户口。2011年数据。联发科今年到现在还没有来西电招聘，去年比华为早，九月初就来了。估计智能机出现后，MTK没落了，搞不定了，听说华强北都荒芜了……

 39美国国家仪器NI待遇不说了，不详，西电进不了几个的

 40趋势科技笔试300人，要了20个去面试，笔试全是C++，考的很细很深入，我一面被刷，做的是企业服务器的杀毒软件和安全产品，9000硕士，南京，一直梦想的企业，可惜被拒了

 41和利时北京6000基本工资+绩效，绩效据说还好有住宿

 42迈瑞医疗，工作地深圳北京，一个月8.5K，好像发13-14个月工资，硬件居多，会DSP的可以去试试2011年数据

 43意法半导体，工作地深圳，一个月8.1K,发13个月工资，住房公积金13%的交，也就是公司个人各交8100*13%=1053元很给力2011年数据和意法半导体制造不一样啊，这个是工厂，硕士6500，深圳，有住宿，本科5000

 44宝洁PS部门，应当全国一个价。研究生待遇：9.5K*14=13.3W,别的不知。本科生待遇:8.6K*14个月，别的不知。西电的牛人可以进，一般屁民就省省吧，2011年数据

 45大众点评网实习期间比百度还高一些，具体不知道，百度实习是180一天应届硕士11k*14

 46恒生电子根绝学校发offer，一般本科4500左右，西电的，还有985的6000，西电硕士以及更好的学校差不多可以到8000杭州，做金融软件的公司

 47科大讯飞合肥硕士7.5k上海杭州北京8500+1400住房补贴

48thoughtworks应届硕士6500有个帖子不知真假http://www.losersaver.com/pay.do?id=ff8080813a059738013a49c0739a009b 

 49盛大创新研究院基础研发26w，目前没有听说西电有进去的，估计是国内待遇最高的一个IT公司了，无出其右

 50英特尔硕士上海11k 

 51复旦微电子13w

 52广州海格北京南京也有11w 

 53人人网12k16w以上

 54上海爱数软件10k--12k左右，根据能力自己谈我谈到11k基本工资9000+绩效1800*考评系数+400餐补+260买书经费=11k多点今年c++全国总共招10人，西安也就两三个

 55北京海量信息公司12k三环内无户口天津户口

 56淘米网络上海非技术类10w技术研发类13w--15w不加年终奖做儿童游戏的赛尔号大家知道的吧

 57华三北京或者杭州本科6500硕士8000懦夫救星网上有详细说明和华为一样，但是比华为人性很多，今天的华三和属于华为时候的华三已经很大不一样了

 58海康杭州现在还没来，待遇先说一下去年的，硕士8800*14分大小周上班，加班不比华为少

 59浙江大华HR说和华为差不多估计硕士也是8000左右，有话费补贴餐补，我开了9K估计要把我鄙视了

 60英伟达不详，貌似18w以上

 61WPS不详在珠海

 62小米硕士10k以上吧小公司，创业期，给不了太多

 63搜狗待遇很好互联网中比较好的一个公司具体不详不低于腾讯是肯定的 

 64高德硕士10w在武汉挺不错的但是据说里面不好违约和离职

 65炬力集成今年没来西电只去了四个学校武汉华科成都电子科大，待遇不清楚，去年是7500*14珠海

 66新邮通LTE拿的份额太少了啊，估计都不招人了

 67搜狗13.5k*15比百度发展好很多

 68深圳四方电气实习期本科4800硕士8300博士更高了，转正增加15%—30%。

 69江苏金陵本科7w硕士10--12w，有住宿待遇里面是否包含其他不知

 70深圳信步科技牛逼的很的宣讲会有清华这一站

 71巨人网络，总部在松江区，亚洲最豪华的办公园区，待遇不详，HR不说，冲着史玉柱，网游，肯定不会低了

十年过去了，物是人非，里面的有些小虾米已经成长为巨擘，有些庞然大物也轰然倒下，隐没在历史的长河中。

下一个十年会怎么样，只能拭目以待了。

岛城网事交流群作为青岛地区IT行业专业群，已经有1群2群和校招群，接近一千位群友加入其中，包括来自阿里、腾讯、字节、百度、滴滴、快手等众多一线互联网大厂想要回青的高手以及来自青岛各IT公司的高级开发架构等。

欢迎关注，

联系我backqingdao

高分求关于：武汉烽火通信科技股份有限公司

准备工作：1：了解烽火的企业文化2：了解烽火的产品3：了解烽火产品的应用4：了解他们的竞争对手5：了解他们的合作伙伴6：了解他们的售前售后服务内容面试工作：只要你能吹，把事情都说清楚，头头是道，应该没有什么问题的！回答完毕，还有什么问题给我留言！

烽火通信的售后技术支持的笔试考什么啊？

要人回答，分都不给一点。 首先面试前有笔试，是看你基本的数学，语文等功底的，都很简单，主要是看应聘的是否是弱智的。还要写一些工厂常需要知道的英文单词，象：危险，警告。。。。一般都能过的，很容易。 进去后新员工培训的考试是针对你进去做的事情的理论考试，也很容易过，只要你培训时都去听，做下笔记。 不过最重要的一句话：关系才是烽火是否要你的最重要因素。没关系就很难进去的。

武汉有哪些牛逼的互联网公司？

编者荐语：

编程必备基础知识、数据结构和算法、操作系统、计算机网络、计算机组成原理

武汉的教育资源还是非常不错的，大学生非常多。最近几年，有越来越多的大厂在这里设立了办公室/研发中心。

「基本情况」 ：字节总部在北京，在上海、深圳、杭州、广州、成都等地都有办公室。字节跳动2018年来到武汉，近几年的招聘规模非常大，研发人员的数目也越来越多！

「业务方向」 ：效率工程（EfficiencyEngineering）、飞书、aPaaS（对标业内顶级PaaS和SaaS平台产品）、抖音电商。

「工作地点」 ：洪山区关山大道保利广场保利国际中心

「福利情况」：六险一金(12%)、包三餐、免费下午茶+零食、免费健身房、Top薪酬、住房补贴

「招聘情况」：主要招聘后端（Java、Go）、前端、测试等岗位。

「面试」 ：面试这块的话，主要是问计算机基础知识，一般先会让你做一道算法题，算法题的难度还是比较大的。字节的面试有个好处是可以对你反复进行打捞，就是说你面挂一个部门以后，可以马上再转投另一个部门，并且好多部门是不用笔试直接进面试的。我前前后后面了字节三个部门，并且都是第二面，或者三面挂...我有种感觉就是整个九月都在跟字节面试官聊天。但最终也没通过字节面试。

「基本情况」 ：华为不属于传统意义上的互联网公司，不过算得上是大厂。华为在武汉有一个研究所，规模还是挺大的！

「业务方向」 ：效率工程（EfficiencyEngineering）、飞书、aPaaS（对标业内顶级PaaS和SaaS平台产品）、抖音电商。

「工作地点」 ：武汉未来科技城，目前已自建办公园区基地。

「福利情况」：员工股权激励、薪资非常有竞争力。华为校招根据面试评分给应届生进行评级，本科生和硕士生的评级在13级和15级之间，每一级又分为A、B、C三个档。根据评级进行工资的评定，13级和14级的税前工资在每月13-19k之间，每年14薪。15级需要特别优秀的硕士才能拿到，工资年包基本在税前30万-40万之间。

「招聘情况」：主要招聘软件开发（Java、C++）、嵌入式开发、测试等岗位。

「面试」 ：面试的话，难度一般，主要看学历。

「补充」 :华为加班比较多，压力可能会比较大。不过，薪资收入在武汉绝对是Top级别。

「基本情况」 ：腾讯目前在武汉有腾讯武汉研发中心和腾讯云计算（武汉）有限责任公司，前者是分部后者是全资子公司。

「业务方向」 ：腾讯云主要负责腾讯云后台开发维护及智慧产业相关产品的研发，旗下有腾讯会议、智慧校园、数字政府等产品。

「福利情况」：全额公积金（12%）+饭补+带薪年假

「招聘情况」：主要招聘前端开发、后台开发、数据库工程、云储存技术专家、云原生架构师等岗位。

「补充」 :全资子公司和腾讯本部还是不一样的，加入之前请慎重考虑。不过，即使是全资子公司的待遇在武汉也是属于非常不错的了。

「基本情况」 ：雷总是武大的毕业，把小米总部也设立在了武汉。小米在武汉的发展还挺迅速，目前，小米在武汉员工已经超过2000人。小米在北京、深圳、上海、武汉、南京都有办公室。

「业务方向」 ：新零售、国际化、人工智能、互联网金融

「工作地点」 ：武汉东湖高新九峰一路小米武汉研发中心（自建）

「福利情况」：待遇不错，公积金12%全额缴纳。

「招聘情况」：主要招聘Java、Go、前端、服务端、测试等岗位。

「面试」 ：面试的话，难上中等偏上。过程一般是：网申→简历初筛→测评→笔试→简历复筛→面试→offer。

「补充」 :小米在武汉确实是一个非常不错的选择！

「基本情况」 ：金山软件（以下简称金山）是国内最早的互联网软件企业之一，2017年来到武汉，未来将武汉作为重要的研发基地和人才培养基地。

「业务方向」 ：涉及金山办公（WPSOffice）、西山居（美术中心为主，也有游戏研发）、金山云（云服商）3条业务线。

「工作地点」 ：光谷APP广场

「福利情况」：待遇不错，公积金12%全额缴纳。

「招聘情况」：主要招聘前端开发、后端开发、移动开发、算法等岗位。

「面试」 ：面试难度中等偏上，面试前记得好好吃透简历上写的技能。

「补充」 :部分项目组可能会存在加班情况。

「基本情况」 ：有赞是2021年才来武汉成立研发中心。

「业务方向」 ：SaaS服务（帮助商家网上开店、社交营销......）、PaaS云服务。

「工作地点」 ：洪山区关山大道保利广场保利国际中心

「福利情况」：全额五险一金，公积金12%+饭补+话费补助

「招聘情况」：主要招聘后端、前端、移动开发等岗位。

「面试」 ：面试难度中等偏上。一般由3轮面试，前2面是技术面，最后1面是HR面。

「补充」 :公司技术不错！

「基本情况」 ：神策数据是国内专业的大数据分析和营销科技服务提供商，为企业提供神策营销云、神策分析云、神策数据根基平台三大产品方案。公司总部在北京，2019年4月，神策武汉研发中心正式成立。

「业务方向」 ：互联网、品牌零售、金融、融合媒体、企业服务、高科技、汽车、互联网+

「工作地点」 ：洪山区关山大道光谷新发展国际中心

「福利情况」：七险一金、定期体检、带薪年假、不限量零食、下午茶、节日礼品、生日礼物、团建等

「招聘情况」：主要招聘后端、前端、机器学习、大数据。

「面试」 ：面试难度中等偏上。一般由4轮面试，前3面是技术面，最后1面是HR面。

「补充」 :公司发展比较快，技术氛围不错。

除了上面介绍到的这些一二线大厂之外，武汉还有下面这些不错的公司：

「木仓科技」 ：专注于汽车生态的一家公司，驾考宝典和买车宝典就是他们的产品之一。成立于北京，目前在北京/武汉/上海/广州拥有办公地点，近500名员工。

「青云」 ：云计算服务提供商。成立于北京，目前在北京/武汉/成都拥有办公地点。

「科大讯飞」 ：智能语音及语言技术、人工智能技术研究和软、硬件产品应用开发。

「京东武汉京喜事业部」 ：京东2021年成立了京喜事业群，京喜通事业部就是其中一员。

「旷视科技」 ：人工智能产品和解决方案，Face++云平台就是他们家的产品。

「多益网络」 ：游戏相关，神武系列、梦想世界就是他们家的游戏。

......

「基本情况」 ：2011年远光武汉研发中心成立，2015年创建全资子公司远光软件（武汉）有限公司。

「业务方向」 ：集团管理、智慧能源、智能物联、社会互联。

「工作地点」 ：东湖高新技术开发区光谷大道77号光谷金融港B3栋。

「福利情况」：有通勤车和食堂，整体待遇不错。

「招聘情况」：主要招聘Java、Go、前端、人工智能、测试等岗位。

「面试」 ：面试难度一般，基础考得多。

「补充」 :部分项目组可能会存在加班情况。

「基本情况」 ：烽火通信成立于1999年，前身是通讯业内闻明显著的武汉邮电科学研究院，1976年成功制作出国内第一根光纤。不过，目前的发展情况不行，前景堪忧。

「业务方向」 ：通信系统设备、光纤及线缆、数据网络产品。

「工作地点」 ：东湖开发区高新四路6号

「福利情况」：待遇一般，五险一金，免费班车，餐补。

「招聘情况」：主要招聘Java、.Net、人工智能、算法等岗位。

「面试」 ：面试难度一般。

「补充」 :武汉本土国企，不过，据说内部的情况比较坑，不太适于追求技术发展的朋友。

「基本情况」 ：专注于服务个人小微的互联网交易银行。

「业务方向」 ：互联网金融

「工作地点」 ：汉口北国际商品交易中心D2区

「福利情况」：六险二金、节假日福利、带薪年假、生日福利

「招聘情况」：主要招聘大数据、前端、后端、运维、测试等岗位。

「面试」 ：面试难度一般，面试氛围一般。

「基本情况」 ：科技驱动的国内首家民营银行、互联网银行。

「业务方向」 ：微众银行武汉研发中心主要负责承担微众各类业务系统设计、开发、运维等工作，与相关科技部门充分协作，为业务提供高质量且成本可控的系统功能交付，以支持银行业务整体可持续发展。

「工作地点」 ：中建·光谷之星科技产业园

「福利情况」：年底双薪，年终奖，节日京东卡，日常团建、公司旅游，生日party，下午茶，12%的公积金，员工险，年度体检，周末双休.etc

「招聘情况」：主要招聘前端、后端、运维、测试等岗位。

「面试」 ：面试难度中等。一般由4轮面试，第1面是技术面，2，3面试领导面，最后1面是HR面。

「基本情况」 ：武汉本土，总部就设在武汉、业务网络覆盖全国的一家综合类上市证券公司。

「业务方向」 ：互联网金融

「工作地点」 ：新华路特8号长江证券大厦

「福利情况」：五险一金，餐补，交通补贴，通讯补贴

「招聘情况」：主要招聘Java、前端、运维、算法等岗位。

「面试」 ：面试难度中等，问的问题比较细，框架，项目经历等等。

除了上面介绍到的这些银行之外，武汉还有农业银行武汉研发中心、建设银行武汉研发中心、浦发银行武汉研发中心等不错的银行研发中心可供选择。

证券类公司，除了长江证券，还有中信证券、国泰君安证券等证券公司。不过，这些公司大多不招聘技术人员。

「基本情况」 ：斗鱼是武汉比较大的一家本土互联网公司，直播行业的龙头，武汉市第一家“独角兽”级互联网创业公司。目前的话，虎牙和斗鱼已经合并。2019年7月17日，斗鱼在美国纳斯达克交易所上市，成为湖北首家海外上市的本土互联网公司。斗鱼的办公环境不错，据说伙食也还可以，最重要的是你还有机会见到一些知名主播。

「业务方向」 ：直播

「工作地点」 ：洪山区光谷软件园

「福利情况」：全额五险一金，公积金12%+饭补+话费补助

「招聘情况」：主要招聘Java、前端、运维、算法等岗位。

「面试」 ：难度中等偏上。校招一般主要问计算机基础，会附带问一些你要面试的岗位所涉及到的技术问题以及根据你的项目经历来提问。社招主要就是针对你的项目经历来提问。

「基本情况」 ：武汉微派网络科技有限公司（WePieTeam）成立于2013年8月，主要致力于移动互联网休闲游戏和社交产品的研发和运营，旗下产品有贪吃蛇大作战、会玩、微派桌游助手、青藤之恋。

「业务方向」 ：泛娱乐

「工作地点」 ：洪山区关山大道保利广场保利国际中心

「福利情况」：武汉TOP薪酬+丰厚绩效年终奖（普遍15薪+）+节日福利+租房优惠

「招聘情况」：主要招聘Go开发工程师、测试、运维和移动端开发等岗位。

「面试」 ：难度中等，通常会有两轮技术面试。

「基本情况」 ：盛天网络早期是靠网吧系统发家的，易乐游就是它家的网吧管理系统，目前已经上市！

「业务方向」 ：

「工作地点」 ：武汉东湖高新技术区光谷金融港B7栋

「福利情况」：全额公积金，住房补贴，团建活动

「招聘情况」：主要招聘Java后台开发和运维等岗位。

「面试」 ：难度中等，通常会先让你做一个笔试，技术面比较重视基础。

除了上面介绍到的这些武汉本地互联网公司之外，武汉还有下面这些不错的本地互联网公司：

「石墨文档」 ：核心产品就是石墨文档。

「常相伴」 ：互动娱乐和社交产品，伴伴实时场景社交就是他们家的产品。

......

武汉这边的外企好像就只有一个ThougtWorks。

「基本情况」 ：国内的话，ThougtWorks在北京、上海、成都、武汉、西安、香港等地都有分部。武汉是ThougtWorks在国内的研发总部。据我一位朋友说，在Thoughtworks工作是很舒服的，开放式办公、扁平化管理、技术氛围浓厚。

「业务方向」 ：咨询服务、软件外包

「工作地点」 ：洪山区关山大道保利广场保利国际中心

「福利情况」：全额公积金，住房补贴，团建活动

「招聘情况」：主要招聘Web前端、全栈、Java（后端开发这块Java招聘偏多一些）、.NET、C/C++。

「面试」 ：一般会先给你一个作业让你做，时间是3天左右。一定要注意代码质量以及代码的可扩展性！作业通过之后，会进行下一步的面试。面试官通常会让你在作业的基础上做一些功能的增加或者修改，并且，还会问你一些和简历相关的技术性问题。

「补充」 ：ThougtWorks的新人培养机制还是很赞的！对于应届生入职ThougtWorks的话，在你正式上手做项目之前会有1个月左右的培训时间。社招的话，整个流程一般会比较简单点，相关人员带你了解了公司的基本情况后，后面可能就会让你开始上手做项目了。

我们再来看看生活环境和生活成本。

武汉的房价相对全国来说还是比较有性价比的，泡沫相对也小一些。

不过，武汉的工资收入相对一线城市来说也要低很多。

以下房价数据来源于安居客，可以作为参考。

武汉的教育资源那是相当可以！不然，大学生也不会全球数量第一。

作为湖北省省会，武汉有7所985/211高校，分别是武汉大学、华中科技大学、中国地质大学、武汉理工大学、华中师范大学、华中农业大学、中南财经政法大学。

去武汉大学看看樱花是多少情侣的愿望啊！

武汉的医疗资源还是非常不错的！

根据《2018年武汉市卫生健康事业发展简报》，截至当年末，武汉市有三级医院61个，其中三级甲等医院27个。

武汉的交通还是非常便利的，地铁线路非常多！

不过，武汉人也多，路上的车也多，上下班堵车是常有的事。

武汉算的上是“交通枢纽”的存在，你从武汉出发坐高铁，你去国内大部分地方都非常方便。

武汉的包容性比较强，你想吃的在这边基本都能找到，种类非常多。

早饭可以一个月不重样，各种火锅烤肉、川菜粤菜什么的随处可见。

本地人不排外，还算比较热情。

武汉这边天气状况不好的原因？感觉武汉人脾气差，容易发火，尤其是汉口那边的本土居民。

光谷这边其实还好，因为光谷这边还是年轻人巨多，很多都是在这边工作的大学生。

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武汉“解封”了，经济还好吗？重启有多难？

武汉产业结构的多元化

使得面对疫情时武汉的经济没有全面衰退

武汉经济重启之路

本刊记者/贺斌

发于2020.4.20总第944期《中国新闻周刊》

在“封城”76天后，受新冠肺炎疫情影响最严重的武汉4月8日正式“解封”，按下重启键。

政府的招商引资也随着“解封”同步开展。4月8日，武汉举办2020年首场“云招商”，当天共有69个项目签约，涉及智能制造、生物医药、金融保险、新能源汽车等领域，总金额达2451亿元。其中，11个总部项目落户武汉。

早在一个月前，随着每日新增确诊病例逐渐减少，直至清零，当地决策者已渐渐将工作重心转向经济重启，企业复工复产成为舆论关注的焦点。

3月11日，湖北省人民政府发布通告，提出武汉市涉及保障疫情防控必需、公共事业运行必需、群众生活必需、农业生产必需以及其他涉及重要国计民生的企业可以复工复产。此外，对全国、全球产业链配套有重大影响的企业，在防控措施到位、防控责任落实的前提下，按程序批准后可以复工复产，春节以来未停工停业的企业可以继续生产。

4月7日，武汉市蔡甸经济开发区冠捷显示科技生产线，工人戴着口罩有序生产。摄影/长江日报陈亮

延迟的复工

作为东风汽车股份有限公司供应链一级供货企业，东顺汽车配件有限公司成为幸运的第一批复工企业。

拿到同意复工的通行证后，3月12日一早，该公司负责人何伟回到了因疫情封闭一个多月的工厂，发送了一大车年前库存的产品。“光快递费就花了29900元，几乎是平时价格的5倍。”

但何伟依然感到庆幸，“幸好我们是3月11日第一批复工，如果再晚十天，那才是掉得大（武汉话，意为“有大麻烦，更大损失”）。”

相比2008年遭遇的全球金融危机，在这次疫情来临时，何伟才真正感到了前所未有的危机。

“我不怕封闭，怕的是解封的先后时间差。我们和同行业厂家复工时间不在一个起跑线上，那将是致命的打击。”何伟对《中国新闻周刊》说。他并非杞人忧天，就在疫情期间，温州一家厂商因为能够及时提供产品，拿走了本来应是东顺的订单。

疫情严重，武汉当时几乎全部力量都扑在抗疫上，复工的日期一再延迟，从不早于2月13日24时，延迟到2月20日24时，再到3月10日24时。武汉市汉南区政协的韩乐明（化名）坐不住了，在武汉经济技术开发区（汉南区）一直同企业打交道的韩乐明，深知这么长时间不复工，对于企业意味着什么。“那时候听说有30％~60％的企业已经拿不到订单要关门了。”

彼时，武汉大学新民营经济研究中心主任罗知正在做一项针对湖北特别是武汉民营企业的问卷调查，从收上来的573份问卷中分析出的结果令人担忧——疫情期间有97.21％的企业完全停产或者部分停产，近五成企业濒临破产，在不复工或者产能不恢复的情况下，57.59％的民营企业最多坚持三个月，有超过七成的企业存在资金紧张和经营成本上升的困境，超过五成的企业存在缺乏防疫物资、房租压力过大和员工流失的问题，还有四成的企业反映市场已经被抢占。 

韩乐明将自己了解的情况，反馈给开发区内的几大产业园，却被对方惊诧反问，“都什么时候了，还考虑这些？先把疫情控制住再说吧。”而罗知则通过武汉市工商联，将自己的调研结果提交给湖北省和武汉市的政府部门，调研报告一针见血，“如果到3月底还不复工，中小企业可能会死掉一半。”

在严峻的疫情形势下，湖北省和武汉市都不敢松口让企业复工。直到3月10日，中共中央总书记习近平在武汉考察疫情防控工作，并提出“启动分区分级、分类分时、有条件的复工复产”要求后，第二天湖北省才发布通告，将武汉首批四类企业复工复产的日期定在了“不早于3月10日24时”。

何伟终于拿到了开发区的复工复产批复，以及第一批11个人、第二批28个人的复工通行证。

3月11日，汽车零部件产业园的领导来到公司，检查防疫设施，再次向何伟强调了责任。何伟当然知晓其中的利害，但不复工企业只有死路一条。他反复精简，在保证产能的情况下，最大限度减少复工人员，保洁和餐食都由员工自己做，技术人员在线办公。一切就绪，真正开始复工复产，已经是3月15日以后了。

在东顺的车间里，为了保证工位距离，一半的车床都没启用，在角落的地上，堆着一摞一摞的厚纸壳，何伟解释说，附近的宾馆不接待企业，园区内的宿舍又满足不了单人单间的需求，只能让工人们在车间打地铺。刚入春的武汉，气温还很低，出于安全考虑，车间内不能开空调，何伟最担心的就是有工人感冒，那样可能整个生产都得停下来。

按照原计划，春节假期后就该正常上班，汽车企业讲究个开门红，作为上游的供应链企业，自然不能掉链子。因此，早在年前何伟就囤了大量的原材料，正常情况下，是按照计划订单1.6倍准备原材料，他囤了2.6倍，也正是这个决定，让他在复工后得以运转了一个月，直到物流正常恢复。

比起中小企业对复工的渴盼，一些规上企业尽管很早就获得了复工批复，但并不敢过快推进复工进程。

“复工率并不意味着复产率，很多复工企业未必满负荷生产。”在韩乐明看来，影响复产率的因素很多，人员到岗率低、订单减少、物流成本增大等都是重要原因。

而早在3月11日获批复工复产的东风本田，直到4月6日才进入满负荷生产状态。据武汉市人民政府新闻办公室官微“武汉发布”消息，3月23日，东风本田三家工厂同步投入生产，均采用“双班制”，每班时间为9.5小时，日产量达到了疫情之前的3000辆以上。

此时，产业链上下游供应商、经销商才真正实现了全面复苏。目前，东风本田及旗下500多家一级供应商开工率已经达到100％，550余家汽车4S店也已经全线复工。

实际上，关于复工，武汉国家生物产业基地（光谷生物城）建设管理办公室常务副主任钱德平也经历了一段忐忑的历程，他将生物城的复工复产分为四个阶段。

早在春节期间，一些防疫物资生产企业和核酸检测生产企业就陆续回来复工。2月10日~15日，受农时影响，一些做育苗、肥料和添加剂的农业企业相继复工。随后，一些科技攻关和疫苗生产企业陆续复工。最后是一些和防疫有关，但并非特别紧密的企业，有些实验项目正在进行，如果不复工，很可能实验数据丢失，前功尽弃。特别是一些实验室的动物，在春节期间设置的自动投喂功能仅满足几天需要，突如其来的疫情打乱了计划，实验动物濒临饿死。

“企业复工意愿很大，每天都有大量的申请，但不可能都批复，最怕员工投诉。”钱德平告诉《中国新闻周刊》，按照湖北省和武汉市抗疫指挥部的要求，四类企业不早于3月10日24时，其他企业不早于3月20日24时复工，在此之前复工，一些员工出于安全考虑，复工意愿不高。在这种情况下，他要求企业必须和员工协商好，解决员工食宿和交通等后顾之忧。

困扰员工通勤的交通问题逐步得到解决。3月25日，117条公交线路恢复运营，3月28日，6条地铁线路恢复，4月8日，包括出租车和轮渡在内的市内交通基本恢复正常。

4月6日，武汉市临空产业园长江光电生产线上的工人。摄影/长江日报孙亮

4月7日，武汉市动车段动车检修车间，工作人员正在为车厢消毒。图/中新

3月26日，美的集团武汉工厂工人正在生产线上工作。摄影/长江日报周超

3月24日，湖北太古可口可乐饮料有限公司的工人在流水线上作业。图/IC

何以兴汉？

3月31日，江苏吴中集团旗下“第一工园”以1.362亿元摘得武汉2020年001号地块，计划开发建设“第一工园－武汉智联创星中心产业园”项目，是服务于智能制造、物联网、大数据的主题产业综合体。

与此同时，在武汉市洪山区青菱工业园，项目负责人、江苏吴中集团武汉星汉产业园开发有限公司项目总经理吴江正和地勘人员沟通现场勘测。“我们这个地块离长江很近，汛期是不允许钻探、施工的，所以必须抢在5月份之前，完成野外作业这套流程。”吴江向《中国新闻周刊》解释道。

据吴江介绍，因为疫情的原因，该地块的竞拍已延迟过两次。在延迟期间，第一工园在做一些前期的招采准备的同时，也将招商工作前置，在土地中标后，4家意向企业也将网上签约。

尽管疫情让少数投资者持观望态度，但并没有打消企业的投资热情。在吴江看来，武汉是个特别的地方，不但大学和科研机构、大院大所较多，产业的门类也非常齐备，有传统的钢铁化工，也有汽车产业、通信和光电子产业，以及生物医药产业。“在产业发展上，武汉不偏科，综合实力非常强”。

“我们常说，不要把鸡蛋放在同一个篮子里，武汉产业结构的多元化，使得面对疫情时，武汉的经济并没有全面衰退。”在湖北省楚商联合会副秘书长王涛看来，尽管经济停摆使得制造业和服务业遭受重创，但开埠以来活跃的商贸，新中国成立后以武钢为代表的传统制造业，以及近几年武汉经济技术开发区（汉南区）、武汉东湖高新技术开发区和武汉临空港经济技术开发区三大国家级开发区所对应的新经济产业，让武汉经济的弹性和韧性相对更强，即使某个行业受影响比较大，其他行业也能对冲其影响。比如在此次疫情中，光谷生物城的很多医药生物技术类的企业不但没有停工，反而加速生产，孕育着新的机遇。

王涛提议，将国家新冠肺炎疫苗的研发生产放在武汉，一方面武汉是疫情的中心，有大量病例和样本；另一方面武汉生物医药产业的发展较快，具有良好的产业基础和研发配套优势，他准备将这一提议提交给国家相关部门，提供决策参考。

然而，封城期间，武汉大部分企业停工停产，对经济的正常运行造成了极大的负面冲击。目前官方并没有一个明确的数据，但罗知做过一个预测，停工停产造成的损失是一方面，即使封城结束，整个城市从启动到恢复正常运转也需要一段较长的时间，在此期间，城市的各个组成部分不可能是全负荷运转，GDP的损失还将持续。

罗知和她的课题组从停工停产期的GDP损失、复工期的服务业损失、复工期的制造业损失、需求端萎缩造成的制造业损失等四个方面，来估计新冠肺炎疫情对武汉GDP造成的总体损失。

GDP的构成分为居民最终消费、政府最终消费、资本形成和净出口，在罗知看来，停工停产期间，这四个部分必然都发生了不同程度的下滑。她分别从乐观、中观和悲观来预测，经过乘数修正后，武汉停工两个月意味着停工期间的GDP损失在乐观情况下是2418.18亿元，在中观情况下是3084.40亿元，在悲观情况下是3417.5亿元。

即使解封之后，随着复工开始，武汉的制造业也难以出现超速增长的情形，特别是全面复工不等于制造业销售额的全面恢复，这是由于需求端的萎缩造成的。罗知分析，目前武汉企业面临的需求端萎缩来源于三个方面：一是停工期间的市场被外地企业抢占；二是全国由于停产停工导致整体需求下降；三是由于疫情在全球扩散，导致全球需求萎缩。

“现在的冲击实际上是供给侧冲击加需求侧冲击，供给侧冲击其实在前期会比较严重一点，因为很多地方停工，而供应链和产业链没有恢复，所以我们看到的绝大部分是供给侧冲击。”罗知说，但随着全面复工，未来供给的冲击会越来越少，但是需求侧冲击可能是长期的影响。

在罗知看来，武汉经济要发展，投资拉动显然是见效快的方式，无论是铁公基还是新基建，都能快速拉动GDP增长。

4月10日，武汉市召开重大项目建设推进会，以视频连线的方式，集中开工100个重大项目，涉及电子信息、汽车制造、现代服务业等重点产业，总投资达1865.7亿元。

在各地此轮的重点项目投资中，新基建成为热门话题，今年烽火通信也利用在整个产业链和芯片方面的优势，在全球最大的中国移动5G承载网络项目SPN建设中，获得了大概31％的份额，该项目总规模超过百亿元。 

然而，武汉市在去年军运会中耗费大量财力，今年又在疫情中受到重创，统计数据显示，今年1~2月，武汉市一般公共预算总收入538.55亿元，下降31.8％，何来财力投资新基建？

对此，《中国新闻周刊》了解到，由于新基建的产业特性，目前大多由央企负责。比如5G的建设，主要是三大运营商自己投资，而特高压建设由国家电网投入，高铁建设则主要由中国铁路总公司负责，因此，一般不会因为地方政府的财政状况受到影响。

除了投资拉动，多位专家认为，今年武汉的财政收入，或通过中央转移支付，或加大土地财政，方能扭转。就在江苏吴中集团拿下武汉市001号地块的当天，武汉市共成交了10宗挂牌地块，成交面积120.74公顷，金额108.53亿元。其中，房地产用地7宗，面积106.74公顷，金额106.96亿元，工业用地3宗，面积14公顷，金额1.57亿元。

然而，要实现财政收入的可持续增长，单靠土地财政显然不够。以青菱工业园为例，目前纳税企业有1488家，去年税收9.2亿元，主要来自房地产。“房地产项目只是一锤子买卖，从长远来看必须要发展工业，引来优势企业，创造良好税收。”青菱工业园管委会副主任金桥说。

然而，受城市建设用地指标和基本农田保护制度的约束，武汉目前的三大开发区土地已经趋于饱和，很多企业进不到开发区内。3月12日，国务院印发《关于授权和委托用地审批权的决定》，公布8个试点地区，武汉并不在其中。

“政府是否可以向中央申请增加武汉作为试点城市，这样就可以通过置换的方式保护耕地红线，加大武汉的建设用地总指标，从而增强武汉市政府土地管理的灵活性，提高土地资源的利用率和配置效率？”罗知认为，此举将有利于工商业土地资源紧张状况的改善，也将降低企业的用地成本，增加武汉的投资吸引力。

3月25日，武汉东风本田二厂总装车间，生产线上的工人坐在前后距离1.5米的凳子上吃午餐。摄影/新京报陶冉

当务之急救民生

尽管作为一项建议提出，罗知其实并不推崇拉动GDP的短期政策，在她看来，即使加大投资力度，让GDP快速增长，也依然无法改善因为疫情带来的“破产潮”和“失业潮”后果。

在武汉日益提速的复工复产中，餐饮服务行业复工复产依然遥遥无期，只有一些大的连锁餐饮机构开放了外卖。一位武汉的餐饮从业者向《中国新闻周刊》表示，或许餐饮行业真正解禁需要到5月中旬以后，而且几乎不可能会出现报复性消费。而这其中，房租成本、员工薪酬成本等都是企业的大块支出，他打算5月份开放外卖业务，缓解一部分压力。

王涛也承认报复性消费不太可能存在：“疫情期间，武汉人心中的弦一直紧绷着，至少相当长一段时间不敢在外聚餐。同时，企业损失惨重，负债累累，员工工资将是不可承受之重，市民消费也趋于紧缩。”

不久前，来自武汉近100家中小微餐饮企业联合向武汉市委市政府发出求救函，称2019年武汉95％的中小微餐饮企业全年处在亏损或微亏临界状态，新冠肺炎疫情发生前，武汉中小微餐饮企业生存已达极限值的最低点。在求救函中，这些餐饮企业提出几条举措，包括减免房租、贷款担保贴息、员工补贴和发放消费券等。

不只是餐饮企业，一些中小企业复工遥遥无期，现金流难以为继，纷纷破产倒闭。破产带来失业，带来消费的萎缩。即使没有失业，一些民营企业也纷纷降低了薪酬。而长期严格的小区管控，也让很多靠拉业务提成的市场部门员工难以真正复工。一位负责市场开拓的武汉人坦言，最近两个月只能拿到微薄的底薪。

“即使GDP数据再好看，如果老百姓发现身边的人已经纷纷失业，也会对武汉经济失去信心。”罗知表示，当务之急，政府应将经济重心放在民生领域，一方面保企业，减少破产率和失业率；另一方面促销费，通过刺激政策拉动消费，提振信心。

此前，有专家建议采用发放消费券方式，带动消费。对此，罗知算过一笔账，按照武汉常住人口1400万来算，如果每人发放1000元消费券，即投入140亿元，将拉动市内消费239亿元。

除了消费券，罗知建议改革武汉的公积金制度，允许自由提取，以增加消费能力。按照目前武汉公积金政策，使用过住房贷款后就不允许再提取，直到退休。“这是不公平的，我自己的钱，为什么不能提取？”罗知反问，如果担心挤兑，可以规定公积金必须留一定比例在账户中。

真正让老百姓有持续的消费能力，必须保住就业，保住企业。对此，一些民营企业提出，通过补贴的方式，缓解现金流压力，或在金融政策发力，融资政策多向中小微企业倾斜。

韩乐明则认为，补贴企业难以实现公平，极易出现马太效应，不如对产业进行补贴，按生产规模固定补贴额度。

截至4月10日，武汉市经信委已发布六版《武汉市应对疫情惠企政策汇编》，收录中央到省、市、区各级政策，以及政策实施细则共116条，但多个企业向《中国新闻周刊》反映，很多政策或是暂时无法落实，或是难以产生实际效果，收效甚微。而且这么多的政策企业也来不及一一研究。

何伟倒是研究了其中一些惠企政策，发现很多政策都没有量化，企业无所适从，比如社保减免的政策，整个2月份没有复工，是否应该减免？3月份有一半时间没有复工，如何减免？此外，新的贷款优惠利率，中小微企业需要怎样的条件才能享受？

值得欣慰的是，随着越来越多的企业复工复产，一些前期暴露的问题也渐渐迎刃而解。采访三周后，当《中国新闻周刊》再次回访，何伟高兴地回复，东顺获得了300万元的信誉低息贷款，“资金问题解决了”。

在官方渠道之外，企业还应抱团自救，共渡危机。这些年，“楚商”资源和校友资源在武汉的经济发展中发挥着越来越重要的作用，在王涛看来，作为一个古老商帮，楚商崇文尚智，善于吃苦，有创新意识，这几年尽管有所发展，但和浙商、闽商等商帮相比还是有差距，最大的问题就是不善于抱团。

“疫情发生以来，湖北人、湖北企业遭受巨大损失，作出了巨大牺牲，无论在湖北还是省外，抱团发展，才能抵御更大的冲击。”王涛说。

值班编辑：俞杨

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本期编辑|武汉工程大学艺术设计学院新媒体中心

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