广联达股票是做什么的(广联达科技股份有限公司是干嘛的？)

广联达科技股份有限公司是干嘛的？

广联达科技股份有限公司是一家专注于建筑信息化领域的高科技企业。该公司致力于为建筑行业提供全面的信息化解决方案和技术服务。主要业务包括建筑设计软件、建筑信息模型（BIM）技术、建筑工程管理软件等。广联达科技股份有限公司的产品和服务涵盖了建筑设计、施工、运营等各个环节，旨在提高建筑行业的效率、质量和可持续发展能力。

作为建筑信息化领域的领先企业，广联达科技股份有限公司在国内外建筑行业具有广泛的影响力和良好的口碑。通过引入先进的技术和创新的解决方案，该公司为建筑行业提供了数字化转型的支持，帮助企业实现数字化设计、智能化施工和精细化管理，提升了建筑项目的效率和质量，推动了行业的发展进步

广联达股票分析|建筑工程数字化绩优股，数字中国优质标的！

广联达是信创板块少数基本面和发展潜力俱佳的公司。自去年发布分析文章以来，股价已上涨40%多。这次根据年报最新情况，更新下观点。

这里给大家分析，广联达002410！

广联达，主要为工程项目全生命周期提供数字化软硬件产品，主要产品有工程造价软件、项目管理软件等等。

公司产品覆盖建设方、设计方、供应商、施工方等等，在工程数字造价领域拥有绝对领先的市场份额。

第一章：市场估值分析

第二章：股东和管理层分析

第三章：财务基本面分析

第四章：业务和市场分析

广联达打算围绕建筑工程项目全生命周期，提供一整套产品和服务。几年前，公司说做数字设计，我感觉有点难，没想到这几年很务实在推进，有重大突破 。

现在广联达产品生态更完备了，布*非常清晰，梯次分明。成熟业务稳健，次新业务有潜力。2022年非造价业务线的增长不是特别好，我觉得可以看远点，毕竟去年情况有点特殊。

第五章：经营管理分析

第六章：行业发展特点

第七章：投资策略建议

建筑行业特点是高产值和高成本，在BIM之类软件的这点投入，对工程公司来说是毛毛雨，所以广联达有逆周期的属性，建筑行业差时它不差、建筑行业好时它更好！

广联达的综合质地非常优质，无论是财务基本面，还是产品和业务，在信创板块中都是拔尖水平。

这么多年，广联达一直保持高估值。即使回调，市盈率下限也很高，几乎没有超跌机会。这让很多人犹豫不敢入*，主要担心业绩放缓引发戴维斯双杀。

或许富贵总是险中求吧，风险这东西因人而异了。

《中望软件|掌握核心技术的CAD工业软件龙头》

《盈建科| 出身华丽的建筑设计工业软件龙头》

《品茗科技| 建筑工程管理软件成长股》

《从投资角度看我国工业软件的发展机会》

声明：本号全部内容仅适用本人，不作为他人投资依据！本号不荐股，请勿跟随操作。投资有风险，入市需谨慎！

广联达是否属于垄断经营？

广联达不属于垄断经营，广联达隶属于广联达科技股份有限公司，成立于1998年，2010年5月在深圳中小企业板成功上市（股票代码：002410）， 以专业精神锁定行业，期望通过互联网带来的自由、平等、开拓与创新精神，以开放、互联、共享、协同的平台化理念共同打造产业链新生态。

黑龙江省广联达软件股份有限公司是什么性质的企业？

广联达软件股份有限公司哈尔滨分公司自1998年成立以来，坚持“技术为本、产品立身、服务立业”的发展战略，与同行一道，努力推动黑龙江省建筑领域it应用的快速发展。至今已在省内哈尔滨、大庆、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯等地设有分支机构及服务中心，产品与服务得到了省内建筑业同仁的一致认可，客户600余家，遍及省内各地市。　电　话：0451－8269552682695746　邮　编：150040　e-mail：zhaoyang@grandsoft.com.cn　地　址：哈尔滨市南岗区中山路172号常青大厦18层1801∕1813室

我的广联达股创望配端减票老是跌跌不休，怎么办呢

认输吧远离股市干点正事不要再浪费生命

广联达股票怎么样，跌了这么久了，什么时候能反弹

才跌了几个月，二年都没有跌，这叫跌得久吗？跌个三五年才叫跌得久。

27岁，华仔离开了广联达

写这篇文章是很纠结的，纠结到我下一句要写啥都不知道了，本文没有投资机会，只有华仔的一篇日记。

开门见山

是的，华仔离职了，离开了我人生中工作的第一站：广联达。

我的离开对很多人同事朋友来说可能很诧异，第一印象都是：你不是干的挺好的嘛怎么离职了呢?工作不开心吗？找到好下家了吗？

其实，都不是。。

因为无论是刚入职培训，还是17年在北京分公司（北项），还是18年初到现在在总部产品部，我给大家的感觉都是非常热爱工作，且能在工作中成长和学习，并有获得感的状态。就在1个月前，我还在热火朝天的筹办青岛的年度行业大会，但一个月后戛然而止。

确切的说我可能也形容不来，但模糊中却又很笃定，可能是基于对投资研究的热爱，可能是长远发展的困惑，亦或是想脱离舒适区，给自己一个挑战，在峰会召开的一个月前，我跟部门提出了离职的请求，行业会议是年初我做的规划，我希望有始有终的做完，不留遗憾的离开，非常感谢公司给我的理解和信任。

初遇

时间回到2016年9月，跟基友小白从湖北考试回来后，就参加了广联达的招聘会，那时真是壮观，科大的镭钼报告厅过道上坐的都是人，我也第一次听到广联达这个名字，当时第一印象是家上市公司，就去查了下股价，嗯，不错。

宣讲会结束后就是第一轮笔试，管理培训生的这个职位的笔试很开放，最后一题具体是什么来着我已经忘了好像是写一段话做推销的样子，我就拿出我以往股票技术分析和高考语文130分的功底洋洋洒洒写了篇广联达股票的后市走势的股评，那时真是年少轻狂了会在正式的笔试里那么胡来，庆幸的是不知道谁批的卷（我后来总结那人可能买了广联达的股票），我竟然通过了笔试，而广联达从那时也早已走完了翻倍之路，在上周五创下收盘的历史新高。

如果说笔试是比较幸运，那后面的环节就是拼刺刀了，我们这一届管培生是109进1的比例。如果我这篇文章有幸能让师弟师妹们看到，你们有机会的话一定要去参加一下广联达的校园招聘，不过我不知道现在跟当年是不是一样的标准了。前后整整6轮笔+面试，前后耗时半个月，全方位考查各方面能力，当然面试本身就是对面试者能力的一个提高。依然清晰的记得，在中间的主管面试环节，是东哥给我面的，在面试结束后起身，东哥跟我握手，说：我也是赤峰的。那一刻，我就知道，我肯定过了。

终面本以为很容易，结果超预期的被当时的总裁和副总裁加乐妈三个人面试，遭到了压力面试的待遇，还好积累了一些经验，后来人力给我看总裁给的总结：适合销售，不适合运营。

最终，和本专业的浩然、陈达、强哥同一届加入了广联达。

磨练

如果说面试很难，那入职培训就很苦了，加一起就是苦难。哈哈开个玩笑，培训真的是非常难忘而苦中有甜的经历。

初入广联达就听师兄师姐们谈过，入职培训是非人类的。27个小伙伴，连续11天，平均每天只能睡3个多小时，我第一次体验到什么叫站着也能睡着，也第一次体会到人还是有很多潜能可以去挖掘的。

管培生这个团体每个人真的太优秀了，生活中熟悉我的人知道我是个非常自信骄傲爱吹牛的人，但在这27个人的团体里依然很难找到存在感，培训快结束的一天喝完酒我在班长阳仔的房间，我说培训让我成长了非常多，但我觉得他没有，因为他本来就已经足够优秀了可能提高的空间就有限了，事实就是这样的。

同事们知道我这两年经常去讲一些大的展会之类的，我的风格是喜欢在台上来回遛达那种，互动感比较强，有时也被人评价讲的不错，很自信之类的，但事实上我以前有严重的口吃。

我的高中同学可能有印象，在高中时期，可能从初中就开始了，我很怕被老师叫起来回答问题，不是不会，就是说不出话，后来心理阴影越来越严重，以至于被老师叫起来，明明知道我要说什么，但就是发不出第一个字的音，引来同学们诧异的眼光或哄笑，从那时起我就极度恐惧在公众面前发言。

而这次培训，我就想逼自己一把，凡是能锻炼我公众发言机会的我就去争取。第一天早上竞选班委，我就冲上台去，莫名其妙说了一堆话，感觉脸都笑僵硬了，结果肯定是落选。第一次晨会做总结第一组阳仔起来劈里啪啦总结完，我第二个上也按着他的语速去讲，嘴都说僵硬了，结果收获了小组同学（宏齐、育阳、孟岩、靓婧、驭宇、磊哥）他们理解与鼓励的微笑。

后来脸都僵硬了，我决定反正这样了，就不要脸了吧，一次一次的像个笑话一样站起坐下。有一次小组分享的时候，我跟大家说，你们可能都关注于我得的分是最多的，但你们没注意到的是我也是所有这27个人里回答错问题最多的人啊。再后来有跟上届管培生交流的机会，发现更是人外有人天外有天，有个有意思的插曲是破冲环节上届的旭明（16届第1名，看一遍别的部门产品的PPT就可以独立去给客户做优质的价传）过来，说听说你是17届的第1名啊，我说我真的就只是因为脸皮比较厚多回答了些问题，能力上连中等都排不上，结果他给我的第一印象里写了个“谦虚”，我就呵呵了，要知道在在那个性格能力综合测评里“谦虚”那项我和靓婧可是并列倒数第一得0分的呀。

入职培训放下了自己、激发了潜力、收获了成长和友谊，也由衷的感谢乐妈温总在环节里设置了给我和辉才过生日，带着大家一起喊广联达三级问好，那一刻真的蛮感动的。

舞台

培训结束后被分到北项，整天工作在花丛中，真的花丛中，不信你看。

我和吴老师作为唯2的两片绿叶幸逢那一片芳华。

入职之前先找胜哥打听了下分支经理的性格，他的评价是：刚烈。入职第一天，见到了这个据说是北项最有气质的男人，从他身上我学到的是专注、魄力、担当。然后就见到了我的师傅，蕾姐，蕾姐分给我新品的业务，非常感谢她能够给我足够的空间去做我想做的事，又能在每到关键时刻，我迷茫时，给予我专业耐心的指导。还有我的另一半，哦不，战友，小喻，细心而有韧劲的姑娘。还有我的另一半，哦不，老大，吴老师。真真、雅君、悦悦，还有大澜子、颖姐、安琪等就不一一点名了，和你一起工作1年很开心。

我是北项人！

成长

18年，我找到我所见过的人里最自信且有个人魅力的大飞哥，安排我进入装饰产品部，并请我敬爱的，信赖的昂哥做我师傅。

在装饰产品部，做了1年半的市场工作，这过程中成长太多太多，早上看吴总转发一个文章，很多时候我们认为的自己的能力，可能只是因为我们所在的平台，离开平台，你可能什么都不是。产品部就给了我一个这样的平台，能够去接触很多装饰百强公司，上市公司的董事长、总经理、副总这个层级的人。

感谢跟我一样属猴的大姐大，岩姐的信任，给我足够的空间去学习成长，增加阅历。感谢曹老板像兄弟一样毫无保留，也是我在广联达共事最久的兄长。感谢爱青姐和海燕细腻贴心的关怀，你们对工作的态度，多任务的管理，都让我学到太多。当然，还有产品部的其它同事们，装饰是最有前(钱)途的一个部门哦

今年峰会的最后阶段，跟协会的交流多一些，真的从吴总、闫老师，娇艳姐身上学到太多太多东西，很多时候在一个环境呆久了，人就容易有惰性，是要到外面看一看的。山东的几次出行是我成长、阅历，增速最明显的一段，尤其要感谢吴总，真的像小时候我爸教育我一样来指导我，带我见识更广阔的世界，更有意思的人，诚惶诚恐，何其荣幸。

离职前d姐跟我说，很多时候我所感受到的不适应，可能只是我的阅历不够，确实是这样，就拿我自己来说，后边再去山东，同样的人，同样的场合，很多事情就更加适应，更加理解，更加容易应对。昂哥在我走时也这么说，建议我不管在哪，要找一个好的师傅，很遗憾不知道以后有没有这样的机会了，感谢吴总、昂哥，能得你们的指导我很幸运。

总结

一不小心也写了几千字了，我的思路像脱缰的哈士奇一样一放开就容易找不回来。

广联达是我毕业后的第一份工作，做了两年半，过程中经历过困难的日子、辛苦的日子、成长的日子、开心的日子。我身边的人可能绝大多数都不知道我在炒股，以及做研究。其实做企业基本面研究也就是从去年8、9月份才开始的，至今才不满1年，当然研究，写文章，这是我的兴趣所在，当一个人对一件事热爱时，是可以倾注一切的。从去年10.20日开始，我写了第一篇公司分析的长篇文章，自那以后，每周6都会花10几个小时发一篇专题文章，只有春节和峰会期间小有间断，算上周中应该也有四、五十万字了吧。下面链接是我这一年以来每周6写下的文章。有兴趣的可以点击看看。

最核心的几篇文章帮大家整理在这了！

股票，或者说理财，对于我身边的很多人来说，可能是比较陌生的，想做，但又听说隔壁的张三炒股赔钱了，报纸上说股灾时李四跳楼了，本能的就对这种事物非常抵触，认为自己会是下一个王二麻子，还不如把钱存银行里或者买高息的P2P，结果P2P消失了一批中产阶级。目前中国国情就是这样的，银行储蓄是国民的主要投资手段，华仔也无力去改变什么，反而正像一般建议的，股市里就是七亏二平一赚，建议大多数人还是不要来这里，特别是别听说周围人都在赚钱时进来，那往往是牛市后期，吃人不吐骨头的。

广联达给管培生的资源倾斜真的让我们受宠苦惊的，难以想象刚入职的人就可以得到包括上市公司的董事长，几大高级副总裁，各业务线大佬的的亲自指导，培训时学了好多东西，各种理论模型管理工具，可能公司对我们的期望太高了，都飘在天上不太落地。反而是在后面的股票研究中，真正用了起来。比如现在拿过来一支票，我先想到的是大的层面，用PEST模型做一下宏观分析，然后用波特五力去分析企业竞争力，对上、下游的议价、行业地位，用SWOT模型去分析企业发展方向，最后用企业财务和技术分析去做基本面检视和制定交易策略。

大家可能发现了最开始的时候我写文章都是一条条列出来分析的，后来用的越来越熟了，就一个主要逻辑分条带过，事实上整个思维框架都在里面了。原来，我以为大佬们教的东西可能很多年以内都用不到的，现在在发现，原来很多东西都是相通的。

关于下一步的发展，因为我是裸辞的，还没有详细的一个规划。目前来看可能是3个方向，去找一家北京的私募、做职业股民、为信任我的人做投资咨询。每个方向都要精进一些东西，放弃一些东西，对我来讲选择并不那么容易。

总之，感谢广联达给我职业道路上第一次机会，祝广联达突破千亿市值。

先给自己放个小假吧，享受一下

一人、一猫、一电脑

买菜、做饭、研究股票

的

日子。

《华仔文摘》点此查阅

谁能告诉我广联达这只股票咋那牛逼呀靠啥支撑呢

靠的是鸡狗资金充足充分部*，持仓量大，至于其它企业亮点业绩成长想象…等东西都只是做这只票的理由，没鸡狗的拉升，散户是拉不了强势股滴。

广联达工程预算软件那公司做？

广联达软件股份有限公司成立于1998年，是国内建设领域信息化服务产业的领军企业。公司信守“真诚、务实、创新、服务”的核心价值观，持续为工程建设领域提供最有价值的信息产品与专业服务，助力行业信息化发展。在发展历程中，公司逐步确立了“引领建设领域信息化服务产业的发展，为推动社会的进步与繁荣做出杰出贡献”的企业使命，走上了专业化、服务化、国际化的发展道路。公司于2010年5月在深圳中小企业板成功上市（股票简称：广联达，股票代码：002410），成为建设领域信息化产业首家上市软件公司。公司立足工程建设领域，围绕工程项目的全生命周期，为客户提供以工程造价为核心，以工程项目（综合）管理为主体的软件产品和企业信息化整体解决方案。切实帮助客户提高工作效率，提升管理水平，增强企业核心竞争力，进而提高企业效益，最终推动行业整体的管理进步。十余年来，公司产品从单一的预算软件发展到工程造价管理、项目管理、招投标管理、教育培训等30余个产品，并被广泛应用于建筑设计、施工、审计、咨询、监理、房地产开发等行业及财政审计、石油化工、邮电、电力、银行审计等系统。在举世瞩目的东方广场、奥运鸟巢、国家大剧院等工程中，公司产品得到了深入应用，并赢得了用户的好评。公司已建立38家分支机构，销售与服务网络覆盖全国32个省市地区，现有员工1600余人；企业用户数量达到9万余家，产品直接使用者超过33万，占据53%的市场份额，逐步成为行业应用的标准。公司连续五年（2005-2009）获得“国家规划布*内重点软件企业”资质，并荣膺企业信用评价AAA级信用企业、纳税信用A级企业、中国十大创新软件企业、中国软件产业脊梁企业、中国行业信息化杰出供应商等资质和称号。公司专注行业，不断创新，通过多年的积淀，在产品研发、人才培养等方面形成了自己的独特优势。拥有一大批高素质的专业研发团队，外聘30多名全国业内权威专家，建立了完善规范的自主研发和技术管理体系。公司主要产品均具有自主知识产权，并在多项核心技术上达到甚至超越了国际领先水平。因为了解，创造更多。广联达愿携手行业合作伙伴，共同推动我国工程建设领域信息化的发展与进步，迈向更加美好的明天。

002410股票可以买进了吗

这个股票跌了很多，这个价买应该不会亏，买了等涨就好